Военное образование в России

Организация психологической работы в воинской части в мирное время. Часть 1 - Правовые и организационно-методические аспекты проведения психологической работы в ВС РФ

Правовые и организационно-методические аспекты проведения психологической работы в ВС РФ

Нормативными документами, составляющими правовую основу психологической работы, являются: законодательство Российской Федерации, указы и распоряжения Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, приказы и директивы министра обороны РФ, директивы Генерального штаба РФ, указания Главного управления воспитательной работы МО РФ, Руководство по психологической работе в ВС РФ. В них изложены общие требования к организации и проведению мероприятий психологической работы, определены обязанности и права ее субъектов, изложены основные задачи и содержание, а также требования к организации научно-методического, материально-технического, финансового обеспечения и подготовки кадров психологической работы.

Перечень конкретных документов, регламентирующих деятельность должностных лиц психологической работы в настоящее время, смотрите в приложении 1.

Субъекты психологической работы.

Субъект (от латинского subjеctus - лежащий внизу, находящийся в основе) является носителем предметно-практической деятельности и познания, источником активности, направленной на объект.  Субъекту противостоит объект – то есть то, что не только является объективной реальностью, но и находится в постоянном взаимодействии с субъектом, осуществляемом при помощи разнообразных форм практической и познавательной деятельности, выработанных обществом.

Взаимодействие субъектов психологической работы с ее объектом имеет сложный (прежде всего в силу специфики объекта) характер. Это взаимодействие опосредствовано включением специальных психотехнологий в единую организационно-технологическую систему морально-психологического обеспечения (МПО) жизнедеятельности личного состава, с участием в ней различных должностных лиц.

Говоря о субъектах психологической работы, необходимо различать два понятия - "субъекты" и "должностные лица".  Не все субъекты являются должностными лицами, но все должностные лица - субъекты психологической работы. Субъектами психологической работы выступает довольно широкий круг лиц, оказывающих в той или иной мере психологическое воздействие на военнослужащих. Это: командиры, начальники, штабы, офицеры органов воспитательной работы, общественные организации, актив подразделений и частей, медицинские работники, а также все военнослужащие. Должностные лица психологической работы представлены имеющимися в общей структуре органов воспитательной работы специалистами-психологами.

Общее организационно-методическое руководство психологической работой в Вооруженных Силах осуществляет Главное управление воспитательной  работы Вооруженных Сил Российской Федерации (ГУВР) через отдел психологической работы. В обязанности данного отдела входят планирование, организация и обобщение результатов психологической работы в войсках, организация ее научно-методического обеспечения, участие в подготовке и расстановке кадров психологов.

К основным функциям отделений и групп психологической работы, входящих в управления воспитательной работы видов Вооруженных Сил, военных округов, отделы воспитательной работы армий, корпусов, относятся:

- разработка основных направлений  и  задач  психологической  работы с учетом специфики вида ВС РФ и региональных условий;

- подготовка  для  органов военного управления предложений и рекомендаций по поддержанию здорового и  управляемого морально-психологического состояния (МПС) личного состава войск, укреплению  воинской дисциплины;

- планирование и организация мероприятий по поддержанию  психологической  устойчивости  и готовности личного состава к выполнению задач по своему предназначению;

- планирование и организация мероприятий по противодействию негативному психологическому воздействию на войска (силы);

- организация научно-исследовательского обеспечения психоло-гической работы, осуществление взаимодействия по вопросам психологической работы с военными и гражданскими учебными и научно-исследовательскими учреждениями;

- анализ состояния психологической работы и обобщение опыта психологической работы;

- участие в подготовке, переподготовке и расстановке кадров психологов;

- выработка предложений по развитию материально-технической базы психологической  работы; обеспечение войсковых психологов методическими  материалами, техническими средствами, осуществление контроля за их использованием по прямому назначению.