Военное образование в России

Организация ортопедо-травматологической помощи в РФ - Профилактическая работа

Профилактическая работа

В основе профилактики травматизма лежит изучение причин, обстоятельств и условий возникновения травм путем расследования каждого несчастного случая на месте происшествия. В соответствии с «Положением о рассмотрении и учете несчастных случаев на производстве»   (1995) результаты расследования несчастного случая с потерей трудоспособности не менее 1 дня оформляются «Актом о несчастном случае на производстве» (ф. Н-1). Расследование причин групповых, смертельных или тяжелых производственных травм проводится в особом порядке государственным инспектором с участием представителя профсоюза в течение 15 дней с момента травмы и оформляется актом специального расследования. Заключение о тяжести полученных травм дают врачи лечебного учреждения, в котором лечится пострадавший, в соответствии с официально утвержденной «Схемой определения тяжести производственных травм».

Основные мероприятия по профилактике травматизма:

- тщательный учет всех случаев производственных и непроизводственных травм;

- анализ обстоятельств травм;

- информация всех заинтересованных учреждений (ГИБДД, территориальных отделений милиции);

- разработка медицинских санитарно-гигиенических мероприятий по
снижению травматизма;

- постоянный контакт со службой техники безопасности предприятий,
участие в составлении комплексных планов мероприятий по борьбе с травма­тизмом, контроль за их выполнением;

- обучение рабочих само- и взаимопомощи при травмах;

- представление материалов о состоянии травматизма в административные органы данной территории;

- контроль за выполнением мероприятий по снижению всех видов травматизма.

В этой работе принимает участие медицинский персонал здравпунктов, медико-санитарных частей (МСЧ), ведомственных поликлиник.

Врачи травматологи-ортопеды должны проводить санитарно- просветительную работу по профилактике различных видов травматизма и правилам оказания первой помощи при повреждениях опорно-двигательного аппарата в объеме не менее 4 ч рабочего времени ежемесячно на каждую должность. Для этого исполь­зуются все средства массовой пропаганды: санитарные листки, газеты, бюллетени и т. п.