Военное образование в России

Новости и учебные материалы

Организация психологической работы в воинской части в мирное время. Часть 1 - Основные направления, задачи и принципы организации психологической работы в войсках

 

Основные направления, задачи и принципы организации психологической работы в войсках

Как и любой обслуживающий вид деятельности, психологическая работа  возникает в связи с необходимостью решения конкретных проблем,  оказывающих негативное влияние  на  уровень боевой готовности Вооруженных Сил. Данные проблемы являются результатом противоречий,  обусловленных содержанием современного переходного периода, сложностью политической, экономической и социокультурной ситуаций в стране, трудностями реформирования армии и флота.  Назовем основные противоречия современного периода.

а) Противоречия, обусловленные процессом политического распада бывшего СССР,  его вооруженных  структур, приведшего  к созданию национальных армий и различных автономных вооруженных формирований.

Процесс распада страны, сокращение ассигнований на социальные нужды, падение жизненного уровня большинства населения, расслоение общества на богатых и бедных сопровождаются целым рядом негативных проявлений, отрицательно влияющих на духовно-нравственный и психологический настрой общества и личного состава. Атрибутами последнего времени стали небывалый криминальный фон в стране, резко выраженный индивидуализм обыденной психологии граждан, пессимизм людей в отношении возможностей права и государства по эффективной защите их конституционных интересов.

б) Противоречия между односторонним характером действий России по сокращению своих вооружений и реальным соотношением сил в мире, наличием военной угрозы и отсутствием надежных союзников у Российской Федерации. Резкое изменение статуса нашей страны и уменьшение ее возможностей влиять на решение важнейших международных проблем составляют негативную оппозицию отражаемой в умонастроениях граждан страны потребности проводить активную внешнеполитическую деятельность, сохранять сферы своего традиционного влияния.

в) Противоречия между существующей объективной потребностью Вооруженных  Сил в структурном и материально-техническом преобразовании и невозможностью эффективно и оперативно осуществить это  преобразование, а также между объективной потребностью общества в количественном сокращении Вооруженных Сил и невозможностью безболезненного проведения такого сокращения из-за отсутствия необходимых социальных гарантий и защиты увольняемых в запас  военнослужащих  (отсутствие жилья, гражданской специальности и т.д.).

г) Противоречия между потребностями Вооруженных Сил в качественном пополнении личным составом и реальным несоответствием большей части призывного контингента психическим и физическим нормам.

Выделенные противоречия порождают   социально-психологические проблемы во всех сферах жизнедеятельности Вооруженных Сил, прежде всего на личностном, коллективно-групповом и деятельностном уровнях. Отрицательно влияя на общий уровень боевой готовности и морально-психологическое состояние войск, проявляясь в различного рода негативных социально-психологических явлениях, данные проблемы во многом определяют реальное содержание психологической работы. На их разрешение направлены те задачи, выполнение которых позволяет добиться более эффективного функционирования психики военнослужащих в процессе воинской службы.

You are here: Главная Литература Военная психология Организация психологической работы в воинской части в мирное время. Часть 1