Военное образование в России

Основы деятельность психолога батальона, полка (корабля 1 ранга) - Оценка эффективности психологической работы

Оценка эффективности психологической работы

Эффективность психологической работы оценивается в соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации 2004 года № 70.

Оценивая психологическую работу необходимо проанализировать и установить:

влияние психологической работы на формирование морально-психологической устойчивости и готовности военнослужащих к выполнению задач в любых условиях обстановки, высокой мотивации к овладению воинской специальностью (профессией), поддержание здорового морально-психологического климата в воинской части (подразделении), военно-учебном заведении;

психологический анализ служебной деятельности, учебно-воспитательного процесса и выработка мер по повышению их эффективности;

изучение психологических особенностей военнослужащих, социально-психологических процессов в воинских коллективах и прогнозирование их развития;

организация психологической помощи и психологической реабилитации военнослужащих, получивших психическую травму;

психологическая профилактика нарушений воинской дисциплины, девиантного (отклоняющегося) поведения;

организация мероприятий психологического обеспечения караульной и внутренней служб;

методическое обеспечение занятий по боевой подготовке в интересах формирования психологической устойчивости военнослужащих;

наличие подразделений психологической помощи и реабилитации, укомплектованность специалистами психологической работы и эффективность их деятельности.

Психологическая работа оценивается «удовлетворительно» или «неудовлетворительно».